corso ADDETTO ALL’IMMISSIONE ED ALLA GESTIONE DIGITALE DEI DATI

CORSO GRATUITO per la qualifica di ADDETTO ALL’IMMISSIONE ED ALLA GESTIONE DIGITALE DEI DATI NELL’AMBITO DEL PROGETTO “VALORE GIOVANI” – CUP F34I23000030002

SCADENZA: 9 aprile 2024 https://www.comune.casteldisangro.aq.it/dettagli/comunicazione/310

Avviso Pubblico Progetto “WAKE UP LAVORO 2”

📌OBIETTIVO:

-incrementare l’OCCUPABILITA’ e la PARTECIPAZIONE nel mercato del lavoro delle Persone maggiormente esposte a vulnerabilità e fragilità;

-ridurre il rischio di emarginazione ed esclusione sociale;

-promuovere il senso di autoefficacia individuale con l’acquisizione di nuovi apprendimenti e competenze cercando così di rafforzare l’AUTONOMIA, l’AUTOSTIMA e l’AUTODETERMINAZIONE.

DESTINATARI: residenti in uno dei 13 Comuni dell’Ecad 6 Sangrino;

REQUISITI: certificazione ISEE in corso di validità non superiore a euro 9360,00; essere in possesso di almeno uno dei requisiti previsti nel bando

SCADENZA: 27 marzo 2024

https://www.comune.casteldisangro.aq.it/dettagli/comunicazione/302

Programma G O L

Se vuoi aderire al Programma recati al Centro per l’Impiego (CPI). Farai un orientamento specialistico con il supporto dell’operatore, verranno così definiti il percorso e le misure adeguate a te, e individuerai successivamente l’Organismo di Formazione e/o l’Agenzia per il Lavoro presso i quali fruire dei servizi e quindi svolgere i corsi.

Il Programma 𝐆𝐎𝐋:

-rientra tra le iniziative stanziate dal PNRR in materia di lavoro e occupabilità. Si tratta di iniziative gratuite per i destinatari, volte a favorire il reinserimento lavorativo o il miglioramento delle condizioni di lavoro. Tra le attività previste rientrano l’orientamento, l’accompagnamento al lavoro, ore di formazione o aggiornamento professionale e la digitalizzazione.

-ha l’obiettivo di accompagnare le persone, ivi comprese quelle che presentano situazioni di svantaggio o fragilità, verso il miglioramento delle proprie competenze, onde facilitarne l’ingresso/reinserimento nel mercato del lavoro, garantendo la centralità della persona e la libertà di scelta. L’obiettivo che si intende perseguire è, più in particolare, quello di favorire lo sviluppo del capitale umano e sostenere l’occupabilità di lavoratori in transizione o disoccupati, attraverso l’attuazione di interventi formativi che soddisfino i fabbisogni di competenze dei beneficiari in relazione alle esigenze espresse dalle imprese e dal mercato del lavoro regionale.
Nello specifico, il Catalogo riguarderà le seguenti tipologie di interventi formativi:
-Aggiornamento (upskilling): per soggetti più lontani dal mercato del lavoro che necessitano di acquisire competenze di base e trasversali spendibili sul mercato del lavoro (percorsi formativi di breve durata);
-Riqualificazione (reskilling): per soggetti con competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti dal mercato del lavoro (formazione professionalizzante più approfondita, percorsi di durata medio-lunga).

Il Programma GOL si rivolge ai seguenti soggetti beneficiari, sottoscrittori di Patto di Servizio o Patto per il Lavoro e pertanto già profilati dal CPI di competenza:
1) Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022;
2) Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL;
3) Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza;
4) Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre);
5) Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi;
6) Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale.

Avviso pubblico n. 1 per l’attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 “Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione”, finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU.

CONSORZIO PMI ALTO SANGRO soggetto realizzatore autorizzato dalla Regione Abruzzo (Costituzione Catalogo soggetti realizzatori – Determinazione direttoriale DPG/213 del 13.12.2022) per l’erogazione dei corsi nell’ambito del Programma GOL (Costituzione Catalogo dell’offerta formativa – Determina dirigenziale DPG021/508 del 25.11.2022) finanziati dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR).